eesti keeles | In English
LinkedInFacebookX

Ühing ja liikmed

Ühing ja liikmed2026-05-12T15:56:56+03:00

Eesti Kvaliteediühing MTÜ

EKÜ on loodud 1991. aastal. Meil on üle 240 liikme, kellest suurem osa on individuaalliikmed. Meid kõiki ühendab huvi kvaliteedi ja selle juhtimise vastu ning soov muuta maailm kasvõi veidi paremaks paigaks, alustades… iseendast, oma tööst ja ettevõttest/organisatsioonist.
Meie tegevuse mõte on inimeste ja organisatsioonide arengu toetamine ning inspireerimine.
Meie visioon on olla usaldusväärne kvaliteediteadmuse vahendaja ja koosloome võrgustik.
Meie põhiväärtused on
  • kompetentsus – teooria ja praktika, teadmised ja oskused, suhtumine ja kogemus
    •  arvestame kompetentsust koostööpartnerite ja juhatuse liikmete valikul; teame, mis on maailmas uut, katsetame neid meetodeid ja jagame saadud kogemusi ning kasutame oma teadmisi ja oskusi kvaliteediteadmuse jagamisel; toetame kompetentsuse arendamist
  • pühendumus – oma valdkonna entusiastlik eestvedamine, tegevuse läbipaistvus ja avalikustamine
    • oleme oma valdkonna fännid ja eestvedajad; pakume ja teeme seda, millesse ise usume; peame kinni kokkulepetest ja kui võtame kohustuse, siis viime asja lõpuni; oleme oma valdkonnas ka ise teistele eeskujuks (walk the talk)
  • uuendusmeelsus – uued ideed ja uutele võimalustele avatus, trendiseadmine ja arengule suunatus
    • otsime, vahendame ja tunnustame uusi lähenemisi ja innovaatilisi lahendusi; mõtleme avatult; väärtustame õppimist ja  edasiliikumist; näitame ise eeskuju ajaga kaasaskäimisel
  • koostöövalmidus – avatus koostööle ja uskumus, et koos jõuame kaugemale
    • oleme kvaliteedihuviliste inimeste ja organisatsioonide katusorganisatsioon; kuulame kõikide huvipoolte arvamusi; oleme uutele partneritele avatud, kuulame ära kõik koostöösoovid  ja ei “pane enne ust kinni”; otsime ka ise uusi koostöövõimalusi; toetame ja soodustame võrgustike kaudu koosloomet organisatsioonide ja inimeste arengu toetamiseks.
  • julgus – julgus inspireerida ja olla oma valdkonna eestvedaja
    • julgeme teha asju uutmoodi või teistmoodi ja innustame teisi asju uut-või teistmoodi tegema; julgeme välja pakkuda teistmoodi tööviise

Meie tegevusvaldkonnad

  1. Oleme oluline osa Eesti kvaliteediinfrastruktuurist, ühendame oma tegevuste/teenuste ja koostöövõrgustiku abil parimal viisil avaliku, era- ja kolmanda sektori huvid, vajadused, võimalused ja kompetentsid;
  2. Võtame aktiivselt osa Eesti elukvaliteedi, konkurentsivőime ja maine positiivsest mőjutamisest, teeme koostööd nii Eesti kui rahvusvaheliste erialaorganisatsioonidega;
  3. Vahendame ja jagame oma koostöövõrgustiku abil liikmetele mitmekülgset ja kaasaaegset rahvusvahelist kvaliteedi- ja juhtimise alast informatsiooni, meetoodikaid, praktikaid ja kontakte;
  4. Korraldame oma liikmetele ja kvaliteedihuvilistele arendavaid ettevõtmisi, pakume liikmetele soodushindu;
  5. Ühingu liikmed veedavad sisukalt ja kasulikult aega meeldivas ja harivas seltskonnas erinevatel siseüritustel.

EKÜ põhikiri, kinnitatud 31.05.2019 Üldkoosoleku otsusega.

Ühingu kőrgeim juhtimisorgan on liikmete üldkoosolek, mis kutsutakse kokku vastavalt vajadusele, kuid mitte harvemini kui üks kord aastas. Põhikirja muutmise-täiendamise otsustab üldkoosolek.

1. Mittetulundusühingu nimi, asukoht ja őiguslik seisund

1.1. Mittetulundusühingu nimi on mittetulundusühing Eesti Kvaliteediühing (edaspidi nimetatud Ühing). Inglise keeles on ühingu nimetus Estonian Association for Quality.

1.2. Ühingu juhatuse asukoht on Eesti Vabariik, Tallinn.

1.3. Ühing juhindub oma tegevuses Eesti Vabariigis kehtivatest seadustest ja käesolevast pőhikirjast.

1.4. Ühing on füüsiliste ja juriidiliste isikute vabatahtlik ühendus, millel on pangaarve ja pitsat ning mis ei taotle oma tegevusega tulu.

1.5. Ühingu tulu vőib kasutada ainult pőhikirjaliste eesmärkide saavutamiseks.

1.6. Ühingu vahendid moodustuvad liikmemaksudest, muudest käesoleva pőhikirjaga lubatud liikmete poolt tasutavatest maksetest, vabatahtlikest annetustest ja Ühingu tegevuse tulemusena saadud vahenditest.

2. Ühingu tegevuse eesmärk

2.1. Aidata kaasa Eesti ettevőtete ja organisatsioonide konkurentsivőime suurenemisele läbi juhtimiskvaliteedi- ja innovatsioonialase kompetentsi suurendamise ja kvaliteediinfrastruktuuri arendamise;

2.1.1 osaleda Eesti Vabariigi kvaliteedipoliitika kujundamises ning kvaliteedialase infra- ja tugistruktuuride väljaarendamises;

2.1.2 aidata kaasa juhtimiskvaliteedialase teadlikkuse ja  kvalifikatsiooni tõstmisele nii avalikus, era- kui kolmandas sektoris;

2.1.3 osaleda koolituse ja täiendõppe läbiviimisel;

2.1.4 tutvustada ja propageerida erinevaid juhtimis- ja innovatsioonimeetodeid ja levitada vastavat oskusteavet;

2.1.5 levitada kvaliteedialast informatsiooni;

2.1.6 esindada Eestit Euroopa Kvaliteediorganisatsioonis(EOQ) ja teistes rahvusvahelistes organisatsioonides;

2.1.7 organiseerida riigisisest ja rahvusvahelist koostööd asjast huvitatud organisatsioonide ja üksikisikutega;

2.1.8 ühendada kvaliteedihuvilisi organisatsioone ja inimesi.

2.2. Ühingu eesmärkide saavutamise peamisteks vahenditeks ja tegevusvormideks on:

2.2.1. konsultatsioonide, seminaride, konverentside-foorumide ja näituste korraldamine;

2.2.2. erialaste koolituste ja őppereiside korraldamine;

2.2.3. konsultatsioonide ja eksperthinnangute andmine juhtimiskvaliteedi, innovatsiooni ja kvaliteediinfrastruktuuri arendamisega seotud valdkondades;

2.2.4. asjakohaste turu-uuringute ja analüüside koostamine, vastavasisuliste andmebaaside koostamine ja haldamine;

2.2.5. tunnustusskeemide rakendamine erinevates valdkondades ja majandussektorites;

2.2.6. parimate kogemuste tutvustamine ja vőrdlusanalüüs;

2.2.7. juhtimiskvaliteedi, innovatsiooni ja kvaliteediinfrastruktuuri arendamisega seonduvate projektide algatamine, juhtimine ja osalemine vastavasisulistes projektides;

2.2.8. koostöövőrgustike arendamine;

2.2.9. kvaliteedi- ja innovatsioonialaste teavikute, kirjanduse, őppe- ja metoodiliste materjalide ning infotrükiste koostamine, tőlkimine, kirjastamine ja levitamine;

2.2.10. kvaliteedialased tunnustus-, hindamis-, sertifitseerimis-, akrediteerimisalased tegevused;

2.2.11. vőimaluste loomine oma liikmetele huvialaseks suhtlemiseks ja klubiliseks tegevuseks;

2.2.12. teised eesmärkide saavutamist toetavad tegevused.

3. Ühingu vahendid

3.1. Ühingu vahendid moodustuvad:

3.1.1 Ühingu liikmemaksudest;

3.1.2 muudest ühekordsetest, juhatuse koosoleku otsusega määratud maksetest;

3.1.3 vabatahtlikest annetustest;

3.1.4 Ühingu tasulistest üritustest;

3.1.5 kvaliteedialase kirjanduse ja materjalide müügist;

3.1.6 muudest seadusega ettenähtud korras saadud tuludest;

3.1.7 mitterahalistest vahenditest.

3.2. Ühingu liikmemaksude suuruse ning tasumise korra määrab üldkoosolek.

3.3. Ühingu vahendite laekumist, arvestust ja säilitamist korraldab Ühingu juhatus.

3.4. Üldkoosoleku otsusega vőib Ühingu vahenditest moodustada fonde ja sihtkapitale, mille kasutamise ja käsutamise korra määrab üldkoosolek.

3.5. Ühing ei kanna varalist vastutust oma liikmete varaliste kohustuste eest ja liikmed ei kanna varalist vastutust Ühingu varaliste kohustuste eest.

3.6. Ühingu logo ja nime kasutamise őigused ja korra kinnitab Ühingu juhatus.

4. Ühingu liikmed, nende őigused ja kohustused

4.1. Ühingul on individuaal, kollektiiv- ja auliikmed.

4.2. Ühingu individuaalliikmeteks on üksikisikud ja kollektiivliikmeteks organisatsioonid, kes:

4.2.1. tunnistavad ja täidavad Ühingu pőhikirja;

4.2.2. osalevad Ühingu tegevuses;

4.2.3. tasuvad regulaarselt liikmemaksu;

4.2.4. Ühingu auliige on vabastatud liikmemaksust;

4.2.5. Ühingu auliikmete nimetamisel lähtub juhatus “Auliikme statuudist”.

4.3. Ühingu liikmeks astuda soovija esitab juhatusele sellekohase avalduse, mille juhatus vaatab läbi ühe kuu jooksul. Juhatusel on őigus vastuvőtmisest keelduda, kui selle vastu on rohkem kui pooled juhatuse liikmetest.

4.4. Ühingu liikmeks astuda soovija omandab liikme őigused pärast juhatuse positiivset otsust ja liikmemaksu tasumist.

4.5. Ühingu liikmel on őigus:

4.5.1. osaleda Ühingu ja selle osakondade  tegevuses;

4.5.2. vőtta osa Ühingu üldkoosolekutest;

4.5.3. valida ja olla valitud Ühingu juhtorganitesse;

4.5.4. saada juhatuse tegevuse kohta vajalikku teavet;

4.5.5. saada teavet üldkoosoleku päevakorda vőetud küsimuste kohta, tutvuda üldkoosoleku protokolliga ja saada sellest väljavőtet;

4.5.6. taotleda Ühingu tegevusega seotud küsimuste ja ettepanekute vőtmist üldkoosoleku päevakorda.

4.5.7. Kasutada Ühingu sümboolikat vastavalt juhatuse poolt kehtestatud korrale.

4.6. Ühingu liige on kohustatud:

4.6.1 vőtma osa Ühingu tegevusest ja aitama kaasa tema arengule ning eesmärkide saavutamisele;

4.6.2 järgima Ühingu üldkoosoleku otsuseid;

4.6.3 tasuma Ühingu liikmemaksu ja muid üldkoosoleku otsusega määratud makse;

4.6.4 hoidma oma tegevuse ja käitumisega kőrgel Ühingu mainet, tema liikme au ja väärikust, tutvustama Ühingu tegevuse eesmärke ja pőhimőtteid;

4.6.5 käituma Ühingu liikmete suhtes ausalt ja lugupidavalt.

4.6.6. teatama juhatusele Ühingu liikmete arvestuse pidamiseks oma kontaktandmed ning teatama kontaktandmete muutumisel uued andmed hiljemalt 2 kuu jooksul muudatusest sh kollektiivliikmed töötajate arvu muudatuse seonduvalt liikmemaksu arvestamisega.

4.7. Ühingu liikmete väljaarvamine:

4.7.1 Ühingu liige, kes korduvalt rikub Ühingu pőhikirja vői kahjustab olulisel määral Ühingu mainet, vőidakse juhatuse koosoleku otsusega Ühingust välja arvata.

4.7.2 Ühingu liige, kes pole esitatud liikmemaksuarvet tasunud 1,5 aasta jooksul alates arve tasumise tähtajast  vőidakse juhatuse koosoleku otsusega Ühingust välja arvata.

4.7.3 välja arvatud liikmele teatatakse väljaarvamisotsusest viivitamatult kirjalikult.

4.7.4 Ühingust välja astumiseks esitab liige Ühingule kirjaliku avalduse, milles kirjeldab väljaastumise põhjust. Kui liige soovib Ühingust välja astuda kalendriaasta jooksul alates 31. jaanuarist, tuleb liikmemaksu tasuda kogu aasta eest. Ettemakstud liikmemaksu ei tagastata.

4.8 Ühingu kollektiivliikmed vőivad olla kőik Ühingu tegevuse arendamisele materiaalselt kaasa aidata soovivad juriidilised isikud.

4.8.1 kollektiivliikmeks astumisel tuleb esitada Ühingu juhatusele kirjalik avaldus, mille kohta juhatuse teeb otsuse ühe kuu jooksul avalduse laekumise päevast arvates;

4.8.2. kollektiivliige on kohustatud esitama Ühingule kirjalikult oma organisatsiooni esindavate isikute andmed;

4.8.3. kollektiivliikmetele laienevad kőik Ühingu liikmete őigused ja kohustused; üldkoosolekul hääletamisel on kollektiivliikmel sőltumata esindajate arvust ainult üks hääl.

5. Ühingu juhtimine

5.1 Ühingu kőrgeim organ on liikmete üldkoosolek, mis kutsutakse kokku vastavalt vajadusele, kuid mitte harvemini kui üks kord aastas, juhatuse poolt määratud tähtajal.

5.1.1. üldkoosoleku kutsub kokku ühingu juhatus, teatades sellest Ühingu liikmetele ette vähemalt 7 päeva; üldkoosoleku kokkukutsumise teates märgitakse ära üldkoosoleku aeg, koht ja päevakord.

5.2. Erakorraline üldkoosolek kutsutakse kokku järgmistel juhtudel:

  • vähemalt 10% liikmete otsusel;
  • juhatuse otsusel;
  • revidendi nőudmisel.

5.3. Hääletamise protseduur üldkoosolekul otsustatakse iga päevakorra punkti kohta eraldi.

5.4. Üldkoosoleku käik ja vastuvőetud otsused fikseeritakse üldkoosoleku protokollis; protokollile kirjutavad alla koosoleku juhataja ja protokollija.

5.5. Kirjalikult esitatud lahkarvamused lisatakse protokollile.

5.6. Üldkoosolek on otsustusvõimeline kui koosolekul osaleb vähemalt 25 Ühingu liiget. Kui üldkoosolekul ei ole kohal nőutav arv liikmeid, on őigus üldkoosolek 15 päeva jooksul uuesti kokku kutsuda. Teistkordselt kokku kutsutud üldkoosolek on sama päevakorraga ning pädev vastu vőtma otsuseid, olenemata esindatud liikmete arvust. Sobiva tehnoloogilise lahenduse korral on liikmetel võimalik ka elektrooniliselt hääletada vastavalt juhatuse loodud korrale. Juhatus teavitab vastavast võimalusest Üldkoosoleku väljakuulutamisel.

5.7. Üldkoosoleku otsused vőetakse vastu lihthäälteenamusega, välja arvatud:

5.7.1. pőhikirja muutmine, milleks on vajalik 2/3 üldkoosolekul esindatud liikmete häältest;

5.7.2. ühingu tegevuse lőpetamine, milleks on vajalik  2/3 üldkoosolekul esindatud liikmete häältest.

5.8. Üldkoosolek:

5.8.1. kinnitab pőhikirja, teeb selles muudatusi ja parandusi;

5.8.2. valib audiitori;

5.8.3 valib ühingu liikmete hulgast juhatuse liikmed;

5.8.4. arutab läbi ja kinnitab juhatuse poolt esitatud majandusaasta aruande ning audiitori poolt esitatud aruande, annab hinnangu ühingu finantsmajanduslikule tegevusele ja määrab edasised tegevussuunad;

5.8.5. otsustab ühingu tegevuse muutmise, lőpetamise, ühinemise ja jagunemise;

5.8.6. kinnitab Ühingu Nõukoja liikmed.

5.9 Ühingu Nõukoda

5.9.1 Ühingu juhatust nõustab strateegilistes ja kestliku arengu tagamise küsimustes Nõukoda. Nõukoda koosneb viiest kuni üheteistkümnest liikmest, kellest vähemalt ⅔ on liikmete esindajad. Nõukoja liikmeks valitakse automaatselt eelmine ühingu juhatuse esimees.

5.10. Ühingut juhib vähemalt kolme ja mitte rohkem kui üheksaliikmeline juhatus. Juhatuse liikmed valivad endi hulgast juhatuse esimehe ja aseesimehe.

5.10.1. juhatuse liikmeteks on üldkoosoleku vői juhatuse poolt valitud isikud, kellest vähemalt poolte elukoht on Eestis; juhatuse volituste tähtaeg on 3 aastat.

5.10.2. juhatusel on őigus määrata juhatuse liikmete hulgast erivolitustega isikuid.

5.11. Juhatuse liikmeid vőib üldkoosoleku otsusega enne volituste tähtaja lőppemist ametist tagasi kutsuda kohustuste olulisel määral täitmata jätmise pärast vői vőimetuse pärast ühingut juhtida.

5.12. Juhatuse koosolek toimub vastavalt vajadusele, kuid mitte harvem kui kaks korda kvartalis.

5.13. Juhatuse koosolek on otsustusvõimeline, kui koosolekul osaleb üle poole juhatuse liikmetest.

5.13.1.  Juhatuse koosoleku otsus on vastu võetud, kui selle poolt hääletab üle poole juhatuse liikmetest.

5.13.2. Juhatus vőib otsuseid vastu vőtta ilma koosolekut kokku kutsumata,  kui selle poolt hääletab kirjalikult, sh e-maili teel üle poole juhatuse liikmetest

5.14. Juhatus tegeleb ühingu jooksva asjaajamisega ning tegutseb seaduse, üldkoosoleku ja käesoleva pőhikirjaga määratud volituste piires.

5.14.1. juhatuse koosoleku kohta koostatakse protokoll, mille viseerivad koosoleku juhataja ja protokollija; juhatuse protokolli koopia saadetakse igale juhatuse liikmele.

5.15. Juhatuse ülesanneteks on:

5.15.1. Ühingu vahendite (vt p.3.1) arvestuse pidamine ning otsustamine kasutamise üle.

5.15.2. Ühingu raamatupidamise korraldamine;

5.15.3. Ühingu liikmete ja kollektiivliikmete vastuvőtmine, väljaarvamine ning arvestuse pidamine;

5.15.4. Üldkoosolekute kokkukutsumine;

5.15.5. Ühingu tegevuskava, -eelarve ja -aruande koostamine ja selle täitmise kindlustamine;

5.15.6. Ühingu juhtimine ja sisestruktuuri kujundamine üldkoosolekute vaheajal;

5.15.7. Ühingu osakondade  tegevusplaanide ja eelarvete kinnitamine ning töö koordineerimine;

5.15.8. Juhatus võib ellu kutsuda erinevaid ajutisi ja alalisi toimkondi ning nõukodasid.

5.16. Juhatuse liige vőib anda oma kohustused ja volitused edasi teisele juhatuse liikmele; kohustuste edasi andmisest teatab juhatuse liige juhatuse koosolekule kirjaliku avaldusega, kus on märgitud kohustuste edasiandmise pőhjus ja kestus ning kellele soovitakse kohustused edasi anda; volituste ja kohustuste edasiandmise kinnitab juhatus.

5.17. Juhatuse liikmel on őigus nőuda ülesannete täitmisel tehtud vajalike kulutuste hüvitamist, selleks esitab ta juhatusele vastavasisulise avalduse; kulutuste aktsepteeritavuse otsustab juhatus.

5.18. Juhatuse liikmed vastutavad pőhikirja või seaduse rikkumise tagajärjel ühingule süüliselt tekitatud kahju eest.

5.18.1. juhatuse liikmete vastu esitatava nőude aegumistähtaeg on kolm aastat rikkumise toimumisest vői rikkumise avastamisest.

5.19. Juhatuse esimehe ülesanneteks on juhatuse poolt määratud piirides:

5.19.1. Ühingu juhtimine ja esindamine;

5.19.2. Ühingu töötajatega töölepingute sőlmimine, nende tegevusvaldkondade ja tööülesannete kindlaksmääramine;

5.19.3. lepingute sőlmimine teiste füüsiliste ja juriidiliste isikutega ühingu eesmärkide saavutamiseks ja vajalike ülesannete lahendamiseks;

5.19.4. kinnisasjade vői registrisse kantud vallasasjade vőőrandamine vői asjaőigusega koormamine juhatuse vastava otsuse alusel;

5.19.5. Ühingu tegevusplaani väljatöötamine eesmärkide saavutamiseks ning tegevusplaani täitmise korraldamine;

5.19.6. Ühingu rahaliste vahendite käsutamine juhatuse poolt määratletud piirides.

5.20. Juhatuse esimees vői juhatuse liikmed üheskoos esindavad ühingut kőigis őigustoimingutes.

5.21. Juhatuse esimeest ja aseesimeest vőib juhatuse otsusega tagasi kutsuda kohustuste olulisel määral täitmata jätmisel vői vőimetuse korral ühingut juhtida;

5.21.1. juhatuse esimees ja aseesimees vőivad oma kohalt tagasi astuda, jäädes juhatuse liikmeteks, esitades juhatusele sellekohase avalduse.

5.22. Juhatuse aseesimehe ülesandeks  on juhatuse esimehe ülesannete täitmine perioodil, kui juhatuse esimees ei viibi Eestis või mõnel muul põhjusel ei saa täita oma ülesandeid. Samuti juhul ja määras, mis on täiendavalt kokku lepitud juhatusega.

5.23. Ühingu liikmetel on őigus moodustada piirkondlikke ja erialaseid sektsioone.

5.23.1. erialased vői piirkondlikud sektsioonid moodustatakse Ühingu liikmete vastavasisulise avalduse alusel, mille kinnitab Ühingu juhatus;

5.23.2. sektsioonide töö juhtimiseks moodustatakse sektsiooni liikmetest sektsiooni juhatus;

5.23.3. sektsiooni juhatus koostab sektsiooni tegevuskava ja eelarve, mis on kooskőlas ühingu pőhikirja ja tegevuskavaga ning teavitab sellest Ühingu juhatust.

5.24. Ühingu liikmetel on őigus moodustada ühingu põhikirjaliste eesmärkidega seotud seltsinguid.

5.25. Sektsiooni juhatuse ülesanneteks on:

5.25.1. sektsiooni tegevuskava, -eelarve ja -aruande koostamine ning esitamine kinnitamiseks ühingu juhatusele;

5.25.2. Ühingu juhatuse poolt kinnitatud tegevuskava ja -eelarve täitmise tagamine;

5.25.3. osakonna tehingutega seotud arvepidamise korraldamine ja tõendusdokumentide esitamine juhatusele;

5.25.4. sektsiooni juhtimine ja sisestruktuuri kujundamine.

5.26. Sektsiooni juhatusel on őigus:

5.26.1. osaleda sektsiooni tegevuses ja selle eesmärkide täitmisele kaasaaitamises;

5.26.2. kasutada ühingu juhatuse poolt kinnitatud eelarve ulatuses rahalisi ja muid vahendeid kinnitatud tegevusplaani elluviimiseks;

5.26.3. esindada ühingu sektsiooni avalikel üritustel;

5.26.4. saada juhatuselt juhtimise kohta vajalikku teavet;

5.26.5. saada teavet üldkoosoleku päevakorda vőetud küsimuste kohta, tutvuda üldkoosoleku protokolliga ja saada sellest väljavőtet;

5.26.6. taotleda sektsiooni tegevusega seotud küsimuste ja ettepanekute vőtmist üldkoosoleku päevakorda;

5.26.7. taotleda Ühingu juhatuselt toetust sektsiooni tööks ja selle eesmärkide täitmiseks.

5.27. sektsiooni juhatuse liikmed vastutavad pőhikirja ja seadusnőuete rikkumise tagajärjel Ühingule süüliselt tekitatud kahju eest.

5.27.1. sektsiooni juhatuse liikmete vastu esitatava nőude aegumistähtaeg on kolm aastat rikkumise toimumisest vői rikkumise algusest.

6. Aruandlus ja kontroll

6.1. Ühingu üldkoosoleku poolt valitud audiitor kontrollib Ühingu finantsmajanduslikku tegevust ja Ühingu tegevuse vastavust kehtivale seadusandlusele ja pőhikirjale, milleks talle tagatakse juurdepääs vajalikele dokumentidele.

6.2. Revisjon viiakse läbi vastavalt seadusele vői vähemalt 10% liikmete nőudmisel.

7. Ühinemine, jagunemine, likvideerimine

7.1. Ühingu ühinemine, jagunemine ja likvideerime toimuvad seaduses sätestatud korras.

7.2. Ühingu likvideerimisel antakse pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist allesjäänud vara üle samalaadsete eesmärkidega mittetulundusühingule või sihtasutusele, avalik-õiguslik juriidilisele isikule, riigile või kohalikule omavalitsusüksusele.

EKÜ liikmete üldkoosolek on ühingu kõrgeim organ. Üldkoosolek kutsutakse kokku vastavalt vajadusele ja vähemalt üks kord aastas. Üldkoosolek on otsustusvőimeline, kui koosolekul osaleb üle poole ühingu liikmetest.

Iga hääl loeb ja Teie arvamus on meile väga oluline – olete kõik väga oodatud!

EKÜ põhikiri ütleb üldkoosoleku kohta järgmist:

V Ühingu juhtimine

5.1 Ühingu kőrgeim organ on liikmete üldkoosolek, mis kutsutakse kokku vastavalt vajadusele, kuid mitte harvemini kui üks kord aastas, juhatuse poolt määratud tähtajal.

5.1.1. Üldkoosoleku kutsub kokku ühingu juhatus, teatades sellest Ühingu liikmetele ette vähemalt 15 päeva; üldkoosoleku kokkukutsumise teates märgitakse ära üldkoosoleku aeg, koht ja päevakord.

5.2. Erakorraline üldkoosolek kutsutakse kokku järgmistel juhtudel:

  • vähemalt 10% liikmete otsusel;
  • juhatuse otsusel;
  • revidendi nőudmisel.

5.3. Hääletamise protseduur üldkoosolekul otsustatakse iga päevakorra punkti kohta eraldi.

5.4. Üldkoosoleku käik ja vastuvőetud otsused fikseeritakse üldkoosoleku protokollis; protokollile kirjutavad alla koosoleku juhataja ja protokollija.

5.5. Kirjalikult esitatud lahkarvamused lisatakse protokollile.

5.6. Üldkoosolek on otsustusvőimeline, kui koosolekus osaleb üle poole Ühingu liikmetest. Kui üldkoosolekul ei ole kohal nőutav arv liikmeid, on őigus üldkooslek 15 päeva jooksul uuesti kokku kutsuda. Teistkordselt kokku kutsutud üldkoosolek on sama päevakorraga ning pädev vastu vőtma otsuseid, olenemata esindatud liikmete arvust.

5.7. Üldkoosoleku otsused vőetakse vastu lihthäälteenamusega, välja arvatud:

5.7.1. pőhikirja muutmine, milleks on vajalik 2/3 üldkoosolekul esindatud liikmete häältest;

5.7.2. ühingu tegevuse lőpetamine, milleks on vajalik  2/3 üldkoosolekul esindatud liikmete häältest.

5.8. Üldkoosolek:

5.8.1. kinnitab pőhikirja, teeb selles muudatusi ja parandusi;

5.8.2. valib audiitori;

5.8.3. valib ühingu liikmete hulgast juhatuse liikmed;

5.8.4. arutab läbi ja kinnitab juhatuse poolt esitatud majandusaasta aruande ning audiitori poolt esitatud aruande, annab hinnangu ühingu finantsmajanduslikule tegevusele ja määrab edasised tegevussuunad;

5.8.5. otsustab ühingu tegevuse muutmise, lőpetamise, ühinemise ja jagunemise.

5.9. Üldkoosoleku poolt kinnitatud majandusaasta aruandele kirjutavad alla kőik juhatuse liikmed.

 Individuaalliikme volikiri EKÜ uldkoosolekuks_2025     Ettevõtte esindaja volikiri EKÜ üldkoosolekuks 2025

Vastavalt 31.05.2019 üldkoosoleku otsusele muutusid EKÜ liikmemaksud alates 01.01.2020.

Individuaalliikmed

  • őpilased ja pensionärid 25 eurot aastas
  • tavaliikmed 50 eurot aastas

Kollektiivliikmed

  •  őppeasutused 220 eurot aastas
  •  organisatsioonid:
    • kuni 5 töötajat – 130 eurot aastas
    • 6-50 töötajat  – 300 eurot aastas
    • 51-250 töötajat – 600 eurot aastas
    • 251-1000 töötajat  –  950 eurot aastas
    • üle 1000 töötaja – 1400 eurot aastas

EKÜ auliikmed on vastavalt põhikirjale liikmemaksust vabastatud

* Liikmemaksuga seotud andmete (kontaktandmed , töötajate arv jms.) muudatustest palume teada anda e-meilile info(at)eaq.ee hiljemalt 31.jaanuariks. Hiljem teatatud info saab olema aluseks järgmise kalendriaasta liikmemaksu arvestusel. Väljastatud arve kuulub tasumisele Ühingule viimati edastatud töötajate arvu alusel.
* Liikme õigused jõustuvad peale liikmemaksu laekumist Eesti Kvaliteediühingu kontole.

Vastavalt 31.05.2019 üldkoosoleku otsusele muutuvad EKÜ liikmemaksud alates 01.01.2020.

Käive aastas (mln EUR)
 Liikmemaks 2015 – 2019 (EUR)
 Liikmemaks al 01.01.2020 (EUR)
Individuaalliige
õpilased ja pensionärid 15 25
tavaliikmed 40 50
Kollektiivliige
töötajaid kuni 5 0-0,99 110 130
6-50 1-9,99 265 300
51-250 10-49,99 545 600
251-1000 50-99,99 875 950
üle 1000 100… 1250 1400
Õppeasutus 195 220

Kollektiivliikme liikmemaksu arvutatakse vastavalt aastakäibele või töötajate arvule.

Ühingu liige võib valida nimetatutest endale sobiva kategooria.

Koostöö ja partnerid

Omame laia kodumaist ja rahvusvahelist koostöövõrgustikku ning kuulume mitmetesse erialaorganisatsioonidesse. Oleme Euroopa Kvaliteediorganisatsiooni EOQ täisliige alates 1993. aastast. Teeme tihedat koostööd rahvusvahelise kvaliteediorganisatsiooniga EFQM. Arendame suhteid Ameerika Kvaliteediühinguga ASQ ja kuulume ülemaailmsesse kvaliteediorganisatsioonide koostöövõrgustikku WAQ.

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumiga teeme koostööd juhtimiskvaliteedi vallas, Rahandusministeeriumiga CAF2020 arendmisel ja süsteemsemal rakendamisel. Oleme alates detsembrist 2018 Eesti Kaubandus-Tööstuskoja liige. SA Innovega koostöös on toimunud Eesti Kutseőppeasutuste Kvaliteediauhinna konkursid. Tallinna Ettevõtlusamet, Tartu Linnavalitsuse ettevõtlusosakond ja Tartu Teaduspark on partneriteks kvaliteedialaste seminaride korraldamisel. Tallinna Tehnikaülikooli kvaliteeditehnika õppetooliga koostöös korraldame kvaliteedijuhi pädevuskoolitusi. Tartu Linnaraamatukogule oleme partneriks kvaliteedialase kirjanduse kogumisel. GOAL/QPC -ga koostöös vahendame kvaliteedialast kirjandust (Memory Joggerid). Eesti Standardikeskusega koostöös levitame standardite alast teavet. Head partnerlussuhted on Eesti Keskkonnajuhtimise Assotsiatsiooniga EKJA eesmärgiga soodustada ettevõtete terviklikku juhtimist ja suurendada ettevõtjate teadlikkust.

1996. aastal meenutas EKÜ täitevsekretär (ja asutajaliige ning auliige) Ahto Tihkan järgmiselt:

“Esimese üle-eestilise sõltumatu kvaliteediorganisatsiooni otsustasid asutamiskoosolekul 24. jaanuaril 1991. aastal moodustada kolmkümmend Tallinna, Tartu, Rakvere ja Harju ettevõtete kvaliteediteenistuse spetsialisti, Eesti Majandusjuhtide Instituudi, Tallinna Tehnikaülikooli ja Tartu Ülikooli õppejõudu, valitsusvälistes organisatsioonides ning valitsusasutustes töötavat inimest. Otsustati aktsepteerida Euroopa maade analoogsete kvaliteediühingute töösuundi: toodete ja teenuste kvaliteedi parandamine, teoreetiliste õpingute algatamine ja läbiviimine, kvaliteeditehnika praktiline rakendamine jms.”

2021. aastal kogub EKÜ 30. juubeli tähistamiseks erinevaid mälestusi ja artikleid EKÜ ajaloo kohta.

INDIVIDUAALLIIGE

Individuaalliikmeks saavad astuda eraisikud ning selleks tuleb täita liikmeks astumise vorm.

EDASI AVALDUST TÄITMA

KOLLEKTIIVLIIGE

Kollektiivliikmeks saavad astuda juriidilised isikud ning selleks tuleb esindajal täita liikmeks astumise vorm.

EDASI AVALDUST TÄITMA

Liikmed ja kontaktid

Ühingu liikmeskonda kuuluvad kvaliteeti väärtustavad eraisikud ja organisatsioonid.

OLEME UHKED JA TÄNULIKUD, ET MEIE LIIKMED ANNAVAD OMA PARIMA KVALITEEDIVALDKONNA TOETAMISEL JA EDENDAMISEL!

Kvaliteet on mõtteviis. Eesti Kvaliteediühingul on au koondada suurepärased ettevõtted, organisatsioonid ja eraisikud, kes sellist mõtteviisi järgivad. Oleme eriliselt uhked meie pikajaliste liikmete (liikmestaatust 25 aastat ja rohkem) üle kes endiselt toetavad meie tegevust, jagades oma aastatepikkust kogemust ja parimaid omandatud teadmisi ning praktikaid kvaliteedijuhtimise teemadel.

Eesti Kvaliteediühingu liikmete hulgas on läbi aegade olnud tähelepanuväärseid visionääre, uuendusliku mõtteviisi kandjaid ja suurepäraseid õpetajaid, kes läbi oma tegevuste on toetanud ettevõtete ja organisatsioonide ning erinevate põlvkondade kvaliteedijuhtide arengut täiuslikkuse poole. Parimatest parimaid kolleege, neid, kelleta Eesti kvaliteedimaastik oleks oluliselt tuhmimates toonides, oleme tunnustanud EKÜ auliikme tiitliga.

Silmapaistvate tulemuste eest Eesti kvaliteedijuhtimise valdkonna ja Eesti Kvaliteediühingu arendamisel on EKÜ auliikmeks nimetatud:

1996. aastal  Professor Walter Masing

1998. aastal  Erich Asumäe ja Henno Viil

2001. aastal  Olev Saks  ja Ahto Tihkan

2002. aastal  Rein Lööne ja Aigar Saliste

2005. aastal  Andres Kiitam

2006. aastal Signe Ratso ja  Henn Pärn

2009. aastal  Asko Talu

2013. aastal   Neeme Kärbo

2014. aastal   Toomas Noorem

2016. aastal   Gregory H. Watson, Helgi Rõõs ja Tiit Hindreus

2020. aastal  Tiia Tammaru

Eesti Kvaliteediühing võtab läbi kvaliteedijuhtimise ja juhtimiskvaliteedi parimate teooriate, meetodite ja praktikate tutvustamise aktiivselt osa Eesti konkurentsivőime ja maine positiivsest mőjutamisest, tehes tõhusat koostööd nii Eesti kui rahvusvaheliste asjakohaste organisatsioonidega. Meie kollektiivliikmed väärtustavad kvaliteeti ja austavad klienti, järgides oma valdkonnas tegutsedes head tava ja ausa konkurentsi põhimõtteid.

AS Chemi-Pharm
BM Certification Estonia OÜ
Bureau Veritas Eesti
Certive Estonia OÜ
DNV Estonia OÜ
Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor
Eesti Maaülikool
Elisa Eesti AS
Elora Keila Haigla AS
Ericsson Eesti Aktsiaselts
Estanc AS
Fein-Elast Estonia OÜ
Hansab AS
Heiväl OÜ
Juhtimiskoolituse OÜ
KIWA Estonia OÜ
LRQA
Metaprint AS
Procept Consult OÜ
Riigiside Sihtasutus
Saint-Gobain Eesti AS
Selver AS
Sigma Polymer Group OÜ
SK ID Solutions AS
Stoneridge Electronics AS
Tallinna Lennujaam AS
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinna Tervishoiu Kõrgkool
Telema AS
Toyota Baltic AS
TÜV Eesti OÜ
Viking Window AS
Nimi Töökoht/organisatsioon Amet/positsioon
1 Aimur Vaask LEONHARD WEISS OÜ töökeskkonnaspetsialist
2 Ada Traumann Tallinna Tehnikakõrgkool Prof
3 Aet-Anu Raudkivi Tallinna Hambakliinik Kvaliteedijuht
4 Aivi Puls AS Kesko Senukai Estonia Kvaliteedispetsialist
5 Aleksandra Kiršbaum Tallinna Tehnikakõrgkool välislektor
6 Aleksandra Klokova Reyktal AS Kvaliteedijuht
7 Allan Teetlaus Boftel Estonia OÜ Power Department Manager
8 Allan Mölder Amder Ventures OÜ Juhatuse liige
9 Angela Loot Deuce Equine Wellness EST kvaliteedispetsialist
10 Anne Keldremaa Enertam Grupp Kvaliteedijuht
11 Anneli Põldma Tartu Tarbijate Kooperatiiv TÜH Kvaliteedijuht
12 Annely Vask Saaremaa Lihatööstus OÜ kvaliteedispetsialist
13 Anni Blumkvist tootmise arendaja digiainese säilitamise ja kasutuse teenuse juht
14 Anni Raudsep-Pärnaste OÜ Anmali Juhatuse liige
15 Anni Verk AS Metrosert Audiitor
16 Anu Kaukes Eastman Specialties OÜ kvaliteediosakonna ja labori juht
17 Ardo Asperk na na
18 Baldur Kubo Cybernetica AS projektijuht
19 Dagni Krinka ICOSAGEN AS kvaliteedijuht
20 Tatjana Ženžarova RRLektus AS Müüa-klienditeenindaja
21 Ege Luus LHV Pank tootejuht
22 Elen Pirso KB Components Estonia Kvaliteedi ja kliendihalduse juht
23 Elise Marie Veskioja - -
24 Elsa Leiten Eesti Kultuurkapital siseaudiitor
25 Enn Vernik Eesti Kvaliteediühing liige
26 Erika Vahtmäe Karl Storz Video Endoscopy Estonia OÜ kvaliteedijuht
27 Erle Neeme Tallinna Ülikool nooremteadur
28 Ester Vatsk SA TÜK Närvikliinik
29 Kristel Ets Hexest Materials AS Kvaliteedijuht
30 Evelin Magnus Ramirent Baltic AS kvaliteedijuht
31 Ivika Ganina Nordecon AS Kvaliteediosakonna juht
32 Gerli Mae AAS "BTA Baltic Insurance Company" Eesti filiaal vastutuskindlustuse tootejuht
33 Gerli Grebnev SPX Aids to Navigation OÜ Operatsioonide juht
34 Gerli Tõnts Metsaspetsialist Juhatuse liige
35 Gerli Vettik Sigma Polymer Group OÜ Kvaliteedimeister
36 Heiki Talvik Mistra-Autex AS kvaliteedijuht
37 Heikki Zeigo kvaliteedijuht
38 Heli Voogla Akzo Nobel Baltics AS äriprotsesside juht
39 Helle Oranen Draka Keila Cables AS kvaliteediinsener
40 Heneli Lamp Selver AS Kvaliteedijuht ja jätkusuutlikkuse koordinaator
41 Henri Sepp HMS Partners OÜ projektijuht
42 Iivi VÄLI Maa- ja Ruumiamet Klienditeeninduse ja teabehalduse osakonna juhataja
43 Ilona Reiljan Statistikaamet kvaliteedi ja infokaitse tiimi juht - kvaliteedijuht
44 Marion Mang Eesti Muusika-ja Teatriakadeemia Kvaliteedijuht
45 Aleksei Kopõlov Sigmateq Juhatuse Liige
46 Inge Parring ACE Logistics Group AS personali- ja kvaliteedijuht
47 Jaan Paeveer Bureau Veritas Eesti OÜ juhtaudiitor
48 Jaana Merilai AS Smarten Logistics kvaliteedijuht
49 Jaanika Mölter Eesti Lennuakadeemia sertifitseeritud koolitusorganisatsioonide ja treeningvahendite kvaliteedijuht
50 Jaanika Tõnnisson Stell Eesti AS kvaliteedijuht
51 Jaanika Niinemets - Protsessijuht
52 Jana Jõgi
53 Jana Kelus Kvalita OÜ konsultant
54 Jane Langemets Käo Tugikeskus kvaliteedijuht
55 Janika Oja AS Harju Elekter kvaliteedispetsialist
56 Janne Klais Selver AS kaubakategooriajuht
57 Janne Rebane Karl Storz Video Endoscopy Estonia OÜ kvaliteedijuht
58 Jari Kukkonen BG-Konsultatsioonid oü juhtimiskonsultant
59 Jelena Pipper Terviseamet
60 Kai Jõers SA TÜK Kliinikum, Ühendlabor vanemlaborispetsialist
61 Kai Lauri Synlab Eesti OÜ kvaliteedijuht
62 Kai Kumar Lido Eesti OÜ Kvaliteedijuht
63 Kaia Lõun
64 Ruth Kaik Balsnack International Holding AS Kvaliteedi- ja tootearendusjuht
65 Kairi Tänavsuu
66 Kalju Pikkamäe ETS NORD AS Parendusanalüütik
67 Kalle Taimla Agendivara OÜ juhatuse esimees
68 Karin Karnö kvaliteedijuht
69 Karin Lastik töötu/üliõpilane Kvaliteedijuht
70 Kersti Karuse-Veebel Kaitsevägi Kvaliteedijuht
71 Kätlin Venderström SA Viljandi Haigla kvaliteediteenistuse juht
72 Katrin Lember AS A. Le Coq personali- ja kestliku arengu direktor
73 Keiu Soorm SA Põhja-Eesti Regionaalhaigla
74 Keiu Talve Südamekodud AS juhatuse liige, kvaliteedi ja teenuste juht
75 Kelli Podošvilev Ida-Tallinna Keskhaigla kvaliteedijuht
76 Kersti Ehandi Maxima Eesti OÜ Kvaliteedispetsialist
77 Klairy Palk
78 Klaudi Kuznetsova ERGO Insurance SE Kahjukäsitluse administraator
79 Kristel Sarri Eesti Talleks AS nõukogu liige
80 Kristel Kroon TÜ Katsekoda/ Tartu Ülikooli Kliinikum Kvaliteedijuht
81 Kristel Mehine UPM-Kymmene Otepää OÜ Kvaliteedijuht
82 Kristi Õige Elcogen/ Õige Konsultatsioon OÜ kvaliteedijuht
83 Kristiina Kasemets Threod Systems kvaliteediinsener
84 Kristiina Sirp PRIA kvaliteedijuht
85 Kristina Johannes Tallinna Õismäe Vene Lütseum õppealajuhataja
86 Liina Kurvits Curv Consulting OÜ Teenusedisainer
87 Liis Rooväli TÜ Peremeditsiini ja rahvatervishoiu instituut lektor
88 Liivi Laurent Ida-Virumaa Kutsehariduskeskus kvaliteedijuht
89 Ly Siilak OÜ Idee ja Teostus kvaliteedijuht
90 Maarika Paimla Viking Window AS Kvaliteedispetsialist
91 Maarja-Liisa Oldekop kvaliteedijuht
92 Mairold Vaik
93 Marek Velling
94 Marge Vaikjärv
95 Marge Kroonmäe Eesti Hariduse Kvaliteediagentuur kutseõppe valdkonna juht
96 Margit Asperk AS TREV-2 Grupp kvaliteedijuht
97 Margit Poola Smarten Logistics AS logistikaspetsialist
98 Margit Puik EEK Mainor täienduskoolituste koordinaator
99 Margit Randaru Tallinna Lastekodu arendus- ja kvaliteedijuht
100 Marliin Koolmeister Terviseamet kvaliteedijuht (labor)
101 Martin Vali Nordic Shelter Kvaliteedi- ja vastavuse direktor
102 Martti Voogla Nefab Packaging OÜ Kvaliteediinstruktor
103 Mehis Bakhoff Lääne-Tallinna Keskhaigla diagnostikakliiniku juhataja
104 Merilyn Pauming AS Ida-Tallinna Keskhaigla Spetsialist
105 Merja Madismäe Maaelu Edendamise Sihtasutus sekretär
106 Merje Pihlak
107 Merle Varendi Tallinna Tehnikakõrgkool kvaliteedi ja analüüsiosakonna juhataja
108 Merli Kurus Karl Storz Video Endoscopy Estonia
109 Margit Metsma EBD Group OÜ kvaliteedijuht
110 Mihkel Nigul Chemi-Pharm AS Tootmisinsener
111 Mona-Theresa Saar Sporrong Kvaliteedijuht
112 Olavi Griffel Blacklynx OÜ Juhatuse liige
113 Lea Lepp Scanfil OÜ Kvaliteediinsener
114 Piret Pärna Hetkel ei tööta Hetkel ei tööta
115 Lev Polyakoff EIM Consulting OÜ Juhataja
116 Raili Tikko Rafiid OÜ juhatuse liige
117 Raimond Kadak A - Tolliagentuur OÜ tegevjuht
118 Raivo Pavlov Brando Consulting OÜ konsultant
119 Reet Massa MATEK AS kvaliteedijuht
120 Remi Prual Prual OÜ Konsultant
121 Riho Pandis
122 Riina Annus
123 Säde Muru-Perelõgina AS Alexela tööohutus- ja tervishoiu spetsialist
124 Signe Orav Leab Eesti OÜ kvaliteedijuht
125 Siim Sims vanemkonsultant
126 Siiri Einaste Majanduskoolituse OÜ juhatuse liige
127 Silver Sepp
128 Siret Kegel Scanfil OÜ kvaliteedijuht
129 Teele Orgse Pärnu Haigla Kvaliteediteenistuse juhataja
130 Terje Keerberg Eesti Maaülikool siseaudiitor
131 Terje Ennomäe Feelingstream OÜ tegevjuht
132 Tiina Unukainen
133 Tiiu Daniel Eesti Rahvusraamatukogu digiainese säilitamise ja kasutuse teenuse juht
134 Toomas Saarsen Tartu Ülikool lektor
135 Tuuli Lindepuu Finfree OÜ juhatuse liige
136 Veronika Kruustik Aboriginal OÜ kvaliteedijuht
137 Veronika Laur Eesti Töötukassa kontaktikeskuse juht
138 Viktoria Viira Ekspert Consult OÜ sertifitseeritud ISO juhtiv audiitor, kvaliteedijuht (tase 7), HSEQ nõustaja, kvaliteedi-, jätkusuutlikkuse- ja ESG-ekspert, asutaja

Ühingu juhatus on 8-liikmeline ja valiti juunis 2025 toimunud üldkoosolekul järgmiseks kolmeks aastaks koosseisus Anu Kaukes, Gerli Vettik, Heikki Zeigo, Katriin Visnapuu, Kristel Ets, Martin Vali, Terje Ennomäe, Tuuli Lindepuu.

Juhatuse esimees: Terje Ennomäe, e-post: terje.ennomae(ätt)eaq.ee

Juhatuse aseesimees: Heikki Zeigo, e-post: heikki.zeigo(ätt)eaq.ee

Anu Kaukes, e-post: anu.kaukes(ätt)eaq.ee

Gerli Vettik, e-post: gerli.vettik(ätt)eaq.ee

Katriin Visnapuu, e-post: katriin.visnapuu(ätt)eaq.ee

Kristel Ets,  e-post: kristel.ets(ätt)eaq.ee

Martin Vali,  e-post: martin.vali(ätt)eaq.ee

Tuuli Lindepuu, e-post: tuuli.lindepuu(ätt)eaq.ee

Liitu kvaliteedihuviliste listiga ning ole toimuvaga kursis! Hoiame sinu andmed kaitstud. Tutvu meie privaatsustingimustega.

LIITU KVALITEEDILISTIGA